Erfahrung teilen Expertise verbinden, gemeinsam weiterkommen.
Das Forum Technisches Training ist eine Plattform für den gezielten Erfahrungsaustausch unter technischen Trainern und Akademieleitern. Es bietet eine exklusive Auswahl an Referenten aus führenden Unternehmen und Expertenkreisen. Nutzen Sie diese einmalige Gelegenheit, um Best Practices zu teilen, sich mit Gleichgesinnten auszutauschen und Ihr Netzwerk zu erweitern – eine wertvolle Basis für die Weiterentwicklung Ihrer Trainingsstrategien und den Aufbau langfristiger Partnerschaften.
- Gemeinsam lernen, erleben, weiterkommen.
- Ideen verbinden, Wissen entfalten, Beziehungen stärken.
- Technik im Fokus, Menschen im Mittelpunkt.
- Austausch fördern, Lösungen finden, Zukunft gestalten.
- Impulse teilen, Netzwerke knüpfen, Fortschritt gestalten.
Speaker Highlights
Michael Kunzemann
Head of VEMAG Academy
Coming soon
Frederick Freitag
Technischer Trainer / HANSA-FLEX
Frederick Freitag (Jahrgang 1989) ist gelernter Feinwerksmechaniker und seit vielen Jahren in der technischen Aus- und Weiterbildung tätig. Als Vater von zwei Kindern kennt er unterschiedliche Lernperspektiven nicht nur aus dem Trainingsraum, sondern auch aus dem Alltag. Zusätzlich engagiert er sich ehrenamtlich als Maschinisten Ausbilder bei der Freiwilligen Feuerwehr. Dort wie auch im technischen Training schlägt, er die Brücke zwischen Grundlagenwissen, Praxiserfahrung und generationsübergreifender Wissensvermittlung – vom Einsteiger bis zum erfahrenen Praktiker.
Mirko Hartung
Training Manager / Joseph Vögele AG
Coming soon
Daniel Kohler
Head of Academy / KÖRBER Supply Chain GmbH
Coming soon
Helmut Kipp
Head of Academy / WEISS Technik GmbH
Coming soon
Manuel Wiedemann
Product Trainer / ENPHASE
Coming soon
Daniel Köhler
Team Lead Technical Training / GEBHARDT Fördertechnik GmbH
Vom weißen Blatt Papier zum Technischen Training. Der Start einer Trainingsabteilung und die Akzeptanz dessen im Unternehmen. Schwierigkeit des Trackings und Benefits erkennen Daniel Köhler bringt mehrjähriges Expertenwissen Technischen Training mit. Die 22 Jahre Berufserfahrung im Kunden-Service und Aftersales belegen seine Expertise. Daniel ist heute 37 Jahre alt und lebt Technik.
Kernthemen
- Gemeinsam lernen, erleben, weiterkommen.
- Ideen verbinden, Wissen entfalten, Beziehungen stärken.
- Technik im Fokus, Menschen im Mittelpunkt.
- Austausch fördern, Lösungen finden, Zukunft gestalten.
- Impulse teilen, Netzwerke knüpfen, Fortschritt gestalten.